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株式会社LIXILの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:人事の仕事をしていました。 大手ならではで、業務が部署ごとに細分化されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:かなり大企業。新しい会社。安定性は半端ない。しかも、グローバル化が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:ちょうど決算が赤字の付近に入社しそのことが大きく取り上げられた。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
会社の安定性:合併後、企業としての地位は向上し、これからも未来の人々の生活に貢献
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:よっぽどのことがなければ、辞めさされることはなく、安定し、安心して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:日本全国、アジア、欧米に視野を広めており、工場や、市場、提携など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
事業での社会貢献:環境問題に商品が貢献して政府に表彰されていたり、製品がエンドユ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:住生活トータルコーディネート企業ですので家全体のことがまとめて購入で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】どちらともいえない。高い人もいれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:リクシルブランド力が、CMや広告ですごいので、それだけで営業しやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】近年、多数の会社が統合したため名実ともに勢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ISOの認定を受けていることもあり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】転居に伴い退職したため、グループ会社内で他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 経営陣が社員を使い捨
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】私は前身会社より約10年のお付き合い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】とりあえず大きい。しかし、それが優れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:疑問やなじみない製品に対して、問い合わせ先などで右往左往することな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:すでに辞めた会社なので、新規事業についての情報は全くわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:子供が小さかったので、よく風邪をひいたが、休みやすい環境であったこと。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:環境保全やアジアの発展途上国になにがしかの援助をしているようだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:なかなか、パートにしては、内容が濃い仕事だった。お金に絡む仕事で取引先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:早急退職などがあり、企業内の社員が一新され、まだまだ足並みがそろっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:各企業でつちかってきた其々のノウハウがあり、お互い教えあっているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:5企業が合併して出来た会社なので、お客様の要望が自社のみで答えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:社員がまとまりがないようだ。それぞれの出身企業により給料体系が違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:将来的には、1会社内でクライアントのほぼすべてのニーズに答えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】住宅設備で業界一位でない企業が合併
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】私は派遣でしたが、社員は辞めたいと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣の立場での働き方だったので参考にならないかもしれません。派遣の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きな企業なので、働く人も安定志向が強いような印象です。新しい事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:会社の規模がとても大きく、工場も沢山あり、資産額もある。設立からま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:多種多様な会社を買収して、それぞれの会社の特性をしっかりと活用し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:設立時の中心会社の人はリストラも少なかったから、その人達とその周囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:オリンピックなど、スポーツ関連イベントなどに協賛したり、サッカ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】福利厚生、お給料はとてもよく契約社員ですが
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