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株式会社LIXILの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:社長争いがあり、不安に感じる時もあったが。今は収束した思う。落ち着
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:ほとんどの商品でトップシェアを誇っている。社長が変わってどんどん
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:住宅に関わる商材がこの会社ですべて揃うことは大きな強みです。事業の弱
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:同業他社とは差別化しにくい気がします。広告に力を入れているような感じ
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業展望:国外にも販路を広めており、特に水回り商品に関しては国際競争力も強い。翻
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:近頃発生した会社のごたごたで、若干迷走している感じがあったことは不安
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:近頃発生した会社のごたごたで、若干迷走している感じがあったことは不安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:基本的に住宅設備のどの分野に関してもトップクラスであるので、売り込み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:住宅設備関連の商品はどれもトッ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:業界内でのシェア
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:規模が大きいので、安定感がある。事業の弱み:メイン事業のサッシが苦し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
成長性・将来性:統合をドンドンしていっているので、建材の種類、家に関するほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】若い方から年配の方まで最初からこ
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:これまでの新築向けからリフォームやデジタルに力を入れているがまだ実績
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:水回り部門はこれからも成長しそうです。事業の弱み:業界トップなのでか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:大手住宅設備機器メーカーとして、色々な商品を持っていることと、技術力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:会社としてはボトムアップで声をあげ、一人一人が考えて仕事を進めることを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:会社全体で、ボトムアップで仕事をしようという方向である。自分で意思をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】技生販一体となって戦略を考えると言いつつも他部署と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】結果管理でだけで仕事を評論する役職者もまだ現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:部署によって大きく左右されます。さらに営業部門では上司の考え、部下の扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:方針がころころ変わる。お家騒動などで従業員はもちろん顧客にも不安を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やったことがない事が新しいアイデアな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仮説をたて新アイデアに取り組もう、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【個人の裁量】仕事の中での個人の裁量はほとんどありません。値引き販売は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【個人の裁量】客先の要望を聞き取る、感じることの訓練が日頃から行われて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:経営方針には従うが、現場ひとつひとつが意思を持って仕事しているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:自分の任せられたテーマについては進め方、意思決定内容を定期的に報告すれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職という認識が高いため実務を行う者との間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:海外事業でヘタ打って赤字になってしまいましたが国内事業はずっと安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:一方で、あまりに社内の環境が悪い、マネージメント層のレベルが低く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途が優遇されて入っている。大したことなくても人が来ないから能力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:丁寧に分かりやすく、会社の今後を説明し、未達や失敗については謙虚に認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:雇用に関しては安定しています。特に不安に思うことはありません。定年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:営業事務(電話応対、会議資料(エクセル、パワーポイント)作成、発注、請
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