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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：経営陣がちょっとゴタゴタしているので、一般の従業員はちょっと不安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

雇用の安定性：社員のレベルがあまりたかくないし業界的にも緩いので安定性はあるし活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

仕事内容：各人、予算が与えられそれを達成するために会社のルール内であれば方法は問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

仕事内容：仕事が出来る人と出来ない人で予算の割り振りが大きく変わる。例えばトップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月28日

成長性・将来性：特定のユニット供給会社（メーカー）との取引が不透明でビジネスリス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：キッチン、ユニットバス、トイレや洗面化粧台の主力水回りが要で、業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：幅広く商品を扱うので、専門メーカーに比べて建築業界で働くスキルは高まる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：他社見積もり、プランを取得し自社仕様に置き換える。周りの人間を巻き込ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒でも、半年後には担当をもって営業に出る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】海外へのトイレ環境改善

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：トップ交代により、会社の方向性がコロコロ変わる。現場は付いていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】営業所で色々な策を練り、それを個人で法人に対して提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在は中途採用の方はあまりお見か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：良くも悪くも家やマンション、もしくは建物が出来る時には必ず住宅設備

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口コミ投稿日：2019年06月20日

社長の手腕：単なる物売りのメーカー、その経営者というわけではないので、社長の考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：安定しています。新築の着工数に大きく左右されるが、0にはならない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

社長の手腕：全く異業種からきたプロ経営者なので、この業界のルール、特性をあまり理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】非常に多種にわたりメーカーとして商品を出しているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：個人の予算設定があるため、それを目標に取り組む。ノルマはないが、達成し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：多くの事業、商品があるので他社に比べればまだマシ。他の弱小メーカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：新築着工現象、リフォーム市場の未熟さはこれからも継続されると予測

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新入社員の定着率が悪い。文系総合職採用の場合は最初は必ず、営業なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社長の手腕：自分のわかる、そしてコントロールできる領域にもっていこうと努力する点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】いざ社内の無駄な慣例を知った時に、その異常さ

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5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：快適な住宅設備機器により、快適な暮らしをお届けします。確かに、

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口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】旧個社が出身によって異なるので、聞きにくい人が近く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：上司によるが、あまり細かい事は言われないが、売上悪いと結構詰められる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：業界ナンバーワンの売上、シェアを誇り、倒産することはないと考える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：日本国内では人口減少により、海外へのグローバルの遅れが気になります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：総合力はあるが、まだ、旧個社5社のシステムと考えが根強く残ってお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】外の世界を知っているので、オリジナルの提案方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：社内のモチベーションは低いため仕事の押し付けあいになっている営業所も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：仕事内容は営業職であれば、法人へ訪問して売り込みや打ち合わせをし発注か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

会社の安定性：住生活機器総合メーカーとして国内唯一企業であり、各商材共シェアトッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

会社の安定性：全国に支店や工場があるため総合職はどこに転勤になるか分からない。家

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日鉄日新製鋼株式会社

3.0

東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社員がとても多いので話しをする機会も... 続きを見る

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大電株式会社

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福岡県久留米市南２丁目１５－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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長谷川工業株式会社

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大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１－１江戸堀センタービル　１４Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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日本リークレス工業株式会社

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埼玉県さいたま市緑区原山２丁目２４－１７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】自分で仕事を覚えて行く社風ですので、... 続きを見る

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倉敷レーザー株式会社

2.8

岡山県倉敷市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:会社上層部は最新技術を積極的にとりいれようと試みている。lo... 続きを見る

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株式会社タンケンシールセーコウ

3.2

東京都大田区矢口３丁目１４－１５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社コバヨウ

3.2

新潟県新潟市東区秋葉通３丁目６３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:基本的に3K職場的要素があるため、体力的に持たない方、汚れる... 続きを見る

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大津鉄工株式会社

3.5

愛知県弥富市五斗山３丁目１３８－２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:創業90年の歴史の中で山あり、谷ありの経験を踏んできたことか... 続きを見る

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大成機工株式会社

2.7

大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３２７００　大阪駅前第３ビル　２７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:競合他社は少ないので必然的に仕事は回ってくるが他社に負けてる... 続きを見る

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株式会社研創

2.9

広島県広島市安佐北区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】確実に成功する見込みが... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:大手企業なのでよほどの事がないと潰れない所です。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:光ファイバは幹線系からデータセンター向けにシフト。この分野は... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合他社よりも高品質、高性能な製品の開発。事業の弱み:競合他... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:潰れるリスクは小さいと思う。ただ人は足りていないので人材確保... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:既存事業は長年の実績があり、急激な減少等はすくなく安定してい... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:特になし事業展望:多くの自動車メーカーと取引実績があるので倒... (続きを見る)

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