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株式会社LIXILの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:総合職採用なので、配属先によってキャリア形成がある程度絞られ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:管理職になる女性も増えましたが、基本的には各々の意思を尊重して
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:5社併合したばかりの時に入社した為、グローバルで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業ということで入社してくる若手が多い
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回答者: 男性/ システム推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム推進部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間を部署平均5時間に制限するなど、残業はできない仕組み
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:いろいろと試しており良い方だと思います。多様な働き方支援:在
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:業務上で必要な資格であれば受験費用などは負担してもらえる働き
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LWT商品事業部 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:管理職も増えているし、昇格が早い印象。休暇の種類も多いのでライ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:業種と規模並みだと思います。評価制度:何度も変えすぎて浸透しきっていな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:住宅建材のメーカー5社が合併した会社であるため、住宅建材においてカバ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はメーカーらしさがない。ものづくりに魅力を感
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回答者: 男性/ システム推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム推進部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
ダイバーシティ・多様性:D&Iのアンバサダーあを各部署に2人ほど設けて啓もう活動
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:経験が一社のみのため他社との比較はできませんが、おおよその項目で不自由
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助が手厚い。(75%会社負担)その他通勤手当や各種手当も揃ってお
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回の評価がある。部署ごとの同じランク内の年功序列となりやすい。その
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ アナリスト・リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。間接部門は特に育休・生理休暇などを上
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:こちらも悪くないと思います。この10年位で1番変わったところか
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:相対評価なため、配属された部署に同じくらいのグレードの人が多いと昇進は
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性でセールスを目指す方にとってはなかなか精神的に厳しい業界だ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:朝早く着いて余剰時間で勉強することがいいことだという雰囲気が
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:本社系は中途の優秀な社員が多いので、同僚や上司から学べることは多かった
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:外部研修費用を出してくれてさまざまな研修を受けることができま
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:差別化があまりできていない。日本は新築着工件数が減っており、厳しい状
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:毎月生理休暇が有給で取得でき、女性が働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併と経営者変更で別の会社となっ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業展望:技術的に難しいものではないため、海外
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推奨し
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:入社時は商品研修など
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:制度は比較的シンプルですが、金額面ではよくもなく悪く
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:様々な教育プログラムが用意されている。若手には海外で研修する
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
多様な働き方支援:2020年6月から在宅勤務手当が支給されております。月4千円で
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場の割には働きやすい職場だと思います。女性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:ゆとり休暇やメモリアル休暇が推奨され、世間よりも休日が多い多
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職務等級制度に移行しつつあり、Positionで役職と給料が決定される
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