3.3

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株式会社LIXILの平均年収は638万円、年収範囲は270～1200万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

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株式会社LIXILの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は、基本給、営業手当、業務手当、住宅手当、家族手当、残業手当があり

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。組合員である内は、資格が上がることによる昇給は少ない

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳までは、住宅補助が75%も入ってくるので比較的に貯金がしやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は世間並と思います。賞与は年1回に移行し、実績をより反映した体系に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給はほぼないように思う。賞与は景気に左右されず、5ヶ月程度はもらえま

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア事業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒入社で3年経たずに辞めたので昇給のしやすさとかはわからないです。評

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手企業で労働組合があるので、賞与は貰えているほうだと思う。ほぼ毎年ベ

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回答者：男性/ 商品開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インテリア開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	38万円	2万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

賞与:年2回・7月上旬と12月上旬に支給。年間で5カ月を若干上回る程度。インセン

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:KPIにそったボーナス査定となり年間６ヶ月程度の支給額が一般的です。昇

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員一年目の夏のボーナスはただでさえお小遣い並みに少ないのに冬のボ

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:所属部署（支店・営業所）の成績が賞与に反映されるので、個人が頑張ってい

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッシドア事業部/ グループリーダー

4.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	8万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	225万円

給与制度:住居手当、単身赴任手当など手当は手厚いと思う。感覚的には、世間一般以上

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績のいい時は悪い時に備える為、業績の悪い時は業績が悪いから、という理

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回答者：男性/ 商品開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インテリア開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	38万円	2万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:プライム市場としては給与制度は平均的と思われる。賞与は年2回、変動制で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住設/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ年功序列の給与体系である。給与は相対評価の点数の良いものが資格昇格

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:個人の選択肢が広がり自身でキャリアデザインできるような制度に変わりつつ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ トイレ事業/ TL

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与・賞与び水準は高く不満は少ない。昇給については資格が上がらないと上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一部上場企業としては少ないと感じます。管理職になると基本給が大きく変わ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列を廃止し、実力主義へ変えようとしているが実際は難しそう。現状は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅補助は若手の場合は充実している。昇給はかなりゆるやかだと思う。手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社との比較が難しいので、良いのか分かりませんが、賞与は業績に大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績評価は、毎期おこなっており営業ならば業績の達成の評価とプロセス評価

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	4万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実家が通える距離にある場合は住宅手当の対象外となりあまり福利厚生の恩恵

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列の給与形態のため、業績に変動する割合は少ない。A-C評価がある

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回答者：女性/ ライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

モデル年収:入社年数は10年近くになります。私は派遣ですので、役職手当や職務手当

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は管理職は年一回になったが、その分基本給が上がった。評価制度:年功

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回答者：女性/ SHOWROOM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショールーム

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	6万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:契約社員からスタートで昇給はなかなか難しい。賞与は成果次第で自分の頑張

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	2万円	460万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	460万円

給与制度:年に一回昇給あり。賞与に関しても毎年5〜5.5ヶ月分は出るため少なくは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは新入社員にしては他と比較すると貰えました。評価制度:しっかり

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格しないと給与はあがらない。評価制度:ここ最近は、実力主義となってお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	5万円	180万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:毎年数千円程度の昇給はあるが、階級が上がってもあまり給料は上がらない評

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リクシルハウジングテクノロジー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	3万円	160万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:比較的に同業他社に比べて高いと思う。評価制度:若い人にとっては良い会社

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:管理職にならないと年収は、上がらない。評価制度:有給は、十分取れます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:残業しないと少ないと思います。賞与も年々減っており、先行きは不安が大き

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:一般社員の場合、賞与は5カ月以上は出ます。管理職については、制度が変更

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工務

給与制度:年功的に増加していきます。満足度はたかい。昇格には試験があり... 続きを見る

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アサヒフォージ株式会社の年収・給与

2.5

岐阜県美濃市楓台72-2

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:現場についての話。たの部署の事はわからないが、給与的には不満... 続きを見る

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片山工業株式会社の年収・給与

2.7

岡山県井原市西江原町1005-1

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:一年に一回ある。現在の給与等級から、次の等級へステップアップ... 続きを見る

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マルヤス工業株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市昭和区白金２丁目７－１１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は21万で、年収... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LIXILの平均年収は638万円、年収範囲は270～1200万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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