3.3

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株式会社LIXILの平均年収は638万円、年収範囲は270～1200万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

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株式会社LIXILの口コミを探す

回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:2023年3月までは賞与年2回、昇給4回。2023年4月からは賞与年1

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回答者：男性/ アナリスト・リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:メーカーの中では中の下くらい。うまく行けば入社4年目で550万を超える

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:デジタル部門はエキスパート制度という専門職がある。自薦で申請できる。（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	57万円	4万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は総じて良くもなく悪くもない。評価制度:部署による。同じ部署で長く

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回答者：男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は1回です。上長の面談は評価時期が6月と11月

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は、年1回賞与は、今まで年2回ありましたが、管理職は、2022年度

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:能力が高ければ出世できる。ただし上司に恵まれないと厳しい。若いうちは給

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な、給与制度で、特別に特徴的な部分はないが、今後は、実力主義にな

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回答者：男性/ ZEHのセールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ZEH推進事業部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレード制で給料が決められるため初年度の給料は低めですが、年2回の賞与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非管理職は評価に応じて昇給(年によってはベアも)します。イメージですが

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:年２回、7月と12月との支給でしたが、2022年度から管理職は、年1回のみ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トイレ空間製造部樹脂製品製造課樹脂技術係

1.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:係長からすでに管理業務ということで手当が発生する。この手当を理由に係

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ トイレ空間事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:年に１回昇給制度がある。手当は住宅手当。家族手当。テレワークにかかる手

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業時間の指摘を受けることが多いが、営業職は残業せずに仕事をこなすこと

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時は平均的かと思うが、その後の昇給はほぼなく、営業手当も徐々になく

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:現在は、実力主義の中、資格等級によって給与体系は変わってきます。また

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:給与は充分に貰える。昇給は昇格によってだが、普通に昇格すれば生活するの

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業績評価(賞与等)と行動評価(昇格)の2方面の評価でしたが、特に直属の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
799万円	49万円	2万円	199万円

年収	799万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	199万円

給与制度:賞与は業績が反映されるようになっています。多少は人事考課で考慮されます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:平社員、チームリーダー(課長)、所長、グループリーダー部長と上がって

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:管理職では部下の人数と職責に応じて給与が決まってきます。役職または職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:年1回半年分の目標、計画というが達成したか？していないか？基本的

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回答者：男性/ 生産ライン作業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当ともに、悪くないとはおもえる。評価制度:上長や配属

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年2回です。1次2次3次評価段階が有りそれぞれ評価する上司の設定

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:年2回、7月と12月でそれぞれ半年分の評価を軸に支給されます。評価は業績評

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価制度は2種類あります。①業績評価：半期のミッション達成により

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トイレ空間製造部樹脂製品製造課樹脂技術係

1.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与は約3ヶ月分×年2回。自身の行跡と行動の2つの面から評価。評価は相対評

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 職長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与体系が数年周期で変化しています。各種手当は手厚いです。評価制度:上

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回答者：男性/ 営業セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:一般社員と管理職は大きく差が出る。評価制度:年1回の登用試験がある。実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。管理職となるまでは、同業他社と比較すると決して良いとは言えな

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間削減が厳しすぎる。実際コロナウイルスで会社が厳しいのももちろん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に一部上場企業なので上を見なければ給料等は満足できるレベルでした

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列や合併前の出身会社によって違いがあり、その改善を進めてきており

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職なので給料は自分自身が作った成績により上下します。仕事を初めてか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	0万円	140万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は悪くはありませんが、他業種で同程度の規模の会社と比較すると少な

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山口県下関市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は夏冬の年２回支給ですが、業績好調であれば年度末に期末手... 続きを見る

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JFE条鋼株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

給与制度:賞与は業績連動型が適用されている住宅手当等は厚いと思う評価制... 続きを見る

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三菱マテリアル株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:管理職は職務型でグレードで給与のレンジが決まっている。評価制... 続きを見る

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山陽特殊製鋼株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県姫路市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与に関しましては年に2回あり、七... 続きを見る

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センクシア株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区東新橋二丁目3番17号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 管理本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:過去は日立金属の子会社で、収益が親会社よりも良かったため親会... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LIXILの平均年収は638万円、年収範囲は270～1200万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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