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株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミを探す

株式会社アイティ・コミュニケーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格を取ると毎月手当をもらえます。中退入社であれば入社前研修
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない働きがい:働きがいはない。ひたすら電話取り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはありません。有給に関しても基本は通ります。多様
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助はない、退職金もほぼないと思う。楽もみという割引の聞いたマッサ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:まあまあボリュームのあるお弁当が200円で食べれるのは良い。オフィス環
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:ひたすら電話取り続ければ多少は上がるのでは、、手当はほぼない評価制度:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:環境は綺麗だった。県外の人は引越しの手当などがあるらしいオフィス環境:
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 3万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:ほぼなし。二年目で若干の昇給があるが、ボーナスは勤続年数によって徐々に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
オフィス環境:駅から近くなので通勤は楽です。場所によっては駅から一度も外にでない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ CO

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多い為働きやすい環境ではある、話しやすい人たちが多くいる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
評価制度:部署にもよりますが、インセンティブが設定されており、行った結果が給料に
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理者の登用は多く、育休・産休をとっている人が多くいる。ま
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:今の部署は女性が9割で管理職も女性が多いです。役職をつきたい人
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまあまあ多い。休暇は取れるが休み自体が少ない上に
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいる。有給も取れる。ただ普段の休みを自由に取れる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい、女性は働きやすいと思う。子供がいる人は働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理者の方がいるところもあります。休暇に関しては割と言いや
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多くなか
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力で昇格制度
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修等はとてもしっかりしていますが、周りで一番多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2会員サポート部/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:取引先が大手のため、潰れる心配はない。事業展望:新卒定着率が低く、中
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司によってはすごく話しやすい方もいます。厳し目の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:電話対応は一般の方に比べれば、良い方だと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:欠勤がしやすかったり、希望休が通りやすいので、働きやすいかと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は比較的低くはない方かなと思いました。ただ、ハードな業務内容の割に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:管理職までいくととても成長できると思います。まじめにコツコツ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので働きやすい環境だと思います。コツコツ頑張れ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター事業だったので、クレームはつきもの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:先輩方は良い方ばかりでよく気にかけて下さるし、話し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:利用していないので詳細は分からないですが住宅手当はあったようです。通勤
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2会員サポート部/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:所詮コールセンターのため、転職の際苦労する。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2会員サポート部/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社実績による賞与があると書かれており、賞与がし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている。役職者にも女性は多いと思う。生理にも理解
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:ほぼ管理職は女性なので、女性にとっては働きやすい会社だと思いま
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明は数ある中で一部の部署の話なので実際
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