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株式会社TOKYO BASEの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社TOKYO BASEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。ライトハウスは、株式会社TOKYO BASEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよく挑戦できる環境組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:結果主義組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い、昭和的

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回答者：男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ部門/ 本部長・事業部長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:一部の古株社員以外の話は基本的に通らない。古株社員とのコミ

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦したいといえば、数字を出していればできる。逆に出してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:自分次第で成長できる環境です。働く仲間と楽しくしたい、協力

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:若手でも実務経験が浅くても、発言や積極性、なによりも結果主

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:実力主義のため、経歴関係なく結果次第でどんどん昇進できます

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しがよく挑戦する環境がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:結果主義かなり詰められる組織体制・コミュニケーション:体育

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンズリーダー

4.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:キャリア関係なく裁量権が大きく、自ら進んでチャレンジできる

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、頑張って結果を出す人を出世できます！アパ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:年齢はそんなに関係ない。ある程度いれば売上も立てられるし、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:頑張る人がしっかり評価される。が仕事に対して熱を入れられな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:結果主義組織体制・コミュニケーション:仲の良い店舗とそうで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:圧倒的結果主義それにつきます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:圧倒的な実力主義です。あと、平均年齢が若いため、元気よくコ

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、社長との距離も近い為アピールは

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:個人的には入社したては活気もありやる気に満ち溢れている社員

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:体育会系。でも結果を出せば、やりたいことをさせてくれる。組

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方です。その分噂や何かあった場合に話がすぐ回り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:体育会系であり、気合があれば昇給やりたい本社での仕事などが

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。結果を出せるかどうかですぐ昇進できるかどうか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:実力主義なので誰にでも年収を上げるチャンスがあります。年齢

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:意識高い系の方が多いが考え方がちょっと宗教っぽか感じること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:実力主義。売上があれば肯定され、なければ肉体精神的に辛いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:風通し良いダイ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:数字で結果を出した人に対しては、給料も待遇もついてくる。結

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風：圧倒的結果主義。年齢に関係なく結果を残せばチャンスが来る。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:やる気ある人、個性的な人が多いので色んな経験ができる。風通

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:実力主義でやる気がなかったりすると取り残されます。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、結果さえ出せば裁量権も得られ、給料、評価共

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:結果主義と謳っている割に長く勤めていて結果の出ていない管理

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。月一の懇親会や歓迎会、送別会など、会社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:結果主義の会社の為、結果が◯ならやり方は自由。どんな手段を

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回答者：女性/ ECバイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:とにかく社長も若いし、社員も若い。あまり子持ちに理解がない

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【正】月給40万円～【契】月給28.1万円～★店舗、個人評価のインセン多数！全国（東京・神奈川・名古屋・大阪・京都）と海外の各店舗（最寄り駅より徒歩5分圏内） ★希望考慮！

会社名	株式会社TOKYO BASE
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://tokyobase.co.jp/
所在地	東京都港区南青山三丁目11番13号

従業員数	287名
設立年	2008年
資本金	409百万円
代表者	谷正人
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	525万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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