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株式会社TOKYO BASEの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 414万円 0万円 36万円
年収 450万円
月給(総額) 414万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:新卒は優遇される。転職組は冷遇されることが多い。評価制度:店舗は売り上
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒・中途1年目でも正社員の給与水準は高いです。アパレルの中では他会社
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンズリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:キャリア関係なく裁量権が大きく、自ら進んでチャレンジできる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には仕事中心の生活になります。休日出勤・時間外労働はや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:手当てが豊富で美容手当やファッション地区手当等のファッション感度や身だ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義。年齢関係なく成果に対して定量的に決められている。賞与も定量的
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事の進め方次第で、公休や休暇は自由に取れる。海外視察
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:顧客でかこってるので、安定しやすい。海外展開も増えてるので、まだこれ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:渋谷手当:家賃補助として本社から5km(?)圏内に住んでいる正社員に3
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、頑張って結果を出す人を出世できます!アパ
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが豊富です。顧客売上に応じて毎月もらえます。それ以外にも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:顧客販売。ブランドにもよりますが、ここの販売が強いです事業の弱み:ス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:年齢はそんなに関係ない。ある程度いれば売上も立てられるし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:福利厚生に関してはあまりしっかりしているとは言えません。住宅手当は本社
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンズリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力制。結果が出せれば全てよし。ただ、配属先、チームのメンバーによ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:頑張る人がしっかり評価される。が仕事に対して熱を入れられな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:すぐに新しいことに挑戦すること。事業の弱み:見通しがないのに挑戦して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではあるので社会人としての責任力やスピーディー
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業はインセンティブ等があるので、若いうちに短期的な収入を上げるにはオ
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:店舗では顧客対応などで休日出勤は当たり前となっている。本社で
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンズリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:結果が全てな為、結果を出す為に休みを削って働きたがる方も少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金はなし。渋谷近辺に住むと3万円支給される住宅手当はあり。その他、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:結果主義組織体制・コミュニケーション:仲の良い店舗とそうで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:年齢に見合わない役職につけるし、経験もできる。働きがい:自主
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前の雰囲気があり、休みの日にも仕事をすること
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:圧倒的結果主義それにつきます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は仕事が終わらないので、基本的にあり。役職があると基本的
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ STUDIOUS事業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:公開情報通りインセンティブ制度が多く、店長ではなくとも年齢関係なく年収
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:挑戦をし続ける姿勢がいいと思います。また、結果をだせばすぐに昇格でき
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修などは最近になって増えてきたように思うが、まだまだ足りな
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は売上をとらなければ基本もらえない。昇給制度もあれだけ数字にこだわ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:圧倒的な実力主義です。あと、平均年齢が若いため、元気よくコ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、社長との距離も近い為アピールは
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義の会社なので、頑張ったら頑張った分だけ給料には反映される。
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:個人的には入社したては活気もありやる気に満ち溢れている社員
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