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株式会社TOKYO BASEの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:本気で稼ぎたいと考える方は、ほぼプライベートがないと考えた方
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義のため、ショップマネジャーではないと普通の社員は給料が上がらな
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:数字として結果にコミットした分インセンティブとして給与が上がる。頑張っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:やりたい目標がある方は努力次第でやりたいことができます。その
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。でも結果を出せば、やりたいことをさせてくれる。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方です。その分噂や何かあった場合に話がすぐ回り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、容量良く仕事を捌ける人はプライベート
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料自体は、結果次第で給料もらえます。昇給よりかは、インセンティブとし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金はないです。オフィス環境:最近本社が移転されたので、環境としては
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:店長まで経験したら、転職をオススメします。なので20代後半ま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日あるので、お子様がいらっしゃる方には大変だと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:他の会社とは違う接客力は身につけます。働きがい:自分の成果が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PUBLICTOKYO/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:レディース店、複合店とあるが複合店でも結果さえ出していれば管理
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PUBLICTOKYO/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
働きがい:お客様に自分が提案した物わ気に入ってもらえて、それよって自分から買いた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、気合があれば昇給やりたい本社での仕事などが
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。結果を出せるかどうかですぐ昇進できるかどうか
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与を貰える人はほとんどいない。インセンティブに関しても、配属される店
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月給はアパレルにしては高いように見えるが、みなし残業代月40時間分が含
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:中途だと研修が3回あり、他店での経験も積めるため接客の勉強を
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料に関してはアパレルとは思えないくらい良いです
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:実力世界で、結果によって店長など昇格ができる会社だと思います。ただ配属
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:SPA業態の日本製ブランド(UNITED TOKYO,PUBLIC
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:店舗での売り上げ目標を立てて、それを達成していくためには手段を選ばすに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:社員は30%offで社員割を使って自社の洋服を購入できます。家族だった
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:月9日間の休みがあるが、休日でも店舗からの連絡やお客様からの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:実力主義なので誰にでも年収を上げるチャンスがあります。年齢
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 特に無し

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:本社の半径何キロメートル家に住んでいると3万円の住宅補助が出ます。しか
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:月々のインセンティブは、売上を取った上でさまざまな細かい基準もクリアし
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 7万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通です。初任給は高いですが、ほぼ上がっていく事はないのでインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みは店長がシフトを管理しているので、店長次第だと思います。
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スター社員制度があります。事業部ごとに月の売り上げが5位以内に関しては
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:売上を上げるとインセンティブがもらえると記載されているが、1万円程度。
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収300万、正社員は数字が取れていれば賞与もあります。売上によって変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:いい環境としては美容手当。しかし2ヶ月連続提出が義務。住宅補助もあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:結果主義の会社のためとにかく数字にこだわるようになった。その
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