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有限会社大阪ファルマ・プランの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会などは年に数回あるようだ。 まだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社ですが、組合もあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。同じ事務所内で、なんの隔たりもなく、デ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。上司と密な話を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】逆にプライベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】医療、福祉関係だが、社内のデ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生面では長く働きたい環境であるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】みんな前向きではあるが、柔軟な考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】この先高齢化社会では必要な分野で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】組合があるため長く続けることができる環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】とったことがないので、詳しくはわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】まだ入って3ヶ月なので、取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】土日祝は完全お休みで、残業もなしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝はすべて休みなので、
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