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株式会社茨城食品ガーリック工業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格が取れる。フォークリフト、衛生管理者、防火管理者、その他色々、高所作業車、講習なども色々と受けてる話しも聞いています。

働きがい:
色々新しい事に挑戦出来ます。色々任される事も増えて責任も増えて給料も増えています。やりばやるだけ評価されるのです。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:社長や部門長たちが定期的に会議をしてクレームを来ない為には、どうしたら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:(社員の成長性について)上司が仕事をやっているところを見て覚えるだけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:一日の生産量がとても多いです。偉い人は、生産性向上とよく言いますが、な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:(入社時の研修中)研修中は、皆さん優しく指導してくれます。わからない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特に無く教えてもらうと良いより
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】なんにも無いです。情報交換は夕方にある夕礼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すことはほぼないと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:仕事が終わり、次の仕事が何かを聞こうと思ったらその先輩がいなくなって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育担当がいて分からない所や気になった事を直ぐに聞ける所と初めにお手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】目標は会社の社長や部門長や工場長が会議して異物などのク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社での自分のミスを無くし一つの製品を作
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