回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ベースアップが存在しない為華々しく活躍できる配置場所のものは役割給の上昇も早いが、事務系等バックアップや裏方配属の場合は、評価する内容が少ない為、役割給は上がっていかない。年収ベースにしても、賞与は年3.5ヶ月以上との労働条件であったが、実際には2.5～3未満で業績連動の為、年収の上昇も見込めない。(記載者は転職組であるが、転職時に年収が前職の2/3となり、現在も回復していない）
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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