ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

明菱サービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 昇降機工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもう少し楽な仕事だと思ったが、夜勤作業や搬入作業、危険な作業も多いので、より給与には不満がある。会社全体的にやりがいをもって仕事している人は多いが、若い人たちは給与の不満や人間関係が、うまくいかずどんどん辞めていく。最近はベテラン勢もチラホラ辞めていっている。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
入社理由・入社後の印象:入社理由自分はたんたんと同じ作業する事が苦手なのでこの会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都品川区大崎1丁目11-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたことは現場一つ終わるのに何ヶ月もかかると思... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区第1ウエノヤビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】技術業を仕事にしたかった【入社後のギャップ】入社... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:建築法規などを覚えるよりも社内マニュアルを覚える事が必須にな... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:家庭の事情での退職になってしまいましたが、私はそれがなければ... 続きを見る
3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し
入社理由:不動産業を志望していたが、偶々ハローワークに掲載されていた同... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:リフォームは反響営業と聞いていたが、案件が無いとテルコールと... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。きちんと理解してきている方であればさほどギャ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は今の職種はもっとキツイ印象だった。今回は他にやりたい... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度覚悟していたが、ここまで作業所勤務が辛いとは思わなか... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社と言っていたがお店によって違い遅いとこはかなり遅くま... 続きを見る

明菱サービス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。