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本間物産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:教育は各部門に配属された後に各部署の教育担当者から教育を受けるぐらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:私が入社した当時(2005年)から社内のITインフラが非常に軟弱でアナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:仕事のやり方に対し、特に厳しいと思ったことはありません。ただ、人から教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:研修は新卒入社時の一度だけで、中途の場合は研修自体が行われないことも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:新卒者が入社した際に1~2週間ほど研修があります。既卒の中途入社者に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:本来、会社として必要な教育・研修は実際のところありません。教育を担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:いくら自身が成長したところで、給与・賞与・その他待遇には一切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社または異動後にその部門担当者か人事担当から教育を受ける機会があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:プライベートな時間を惜しまず、独学で学習した人が優位に立てる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:将来的な提案をしても何も変わらない状況
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静岡県浜松市中区佐鳴台4丁目16-10フードワン佐鳴台店 2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
長崎県佐世保市
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回答者: 男性/ レジ・フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業部
働きがい:接客のいろはや顧客が(老若男女を問わないので)何を求めている... 続きを見る

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