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日本碍子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 部品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:自分が在籍していたセンサ事業部受入係は穏やかな人が
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回答者: 男性/ 製造業 機会オペレーター / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:上司に意見を言いやすく受け止め
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回答者: 男性/ 製造契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに会社全体としては取り組んでいってるつもりかもし
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回答者: 男性/ 製造契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:古い体質だと思う。のんびり働きたい方には良いと思う。組織体
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:古くからある会社なのでやはりまだまだアナログな部分が目立ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い考え方だと思う。作業員と上の人間の考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が狭く若い社員が多いためうる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっちり時間が決まっているのでみん
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3.1
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回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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