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日本碍子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社風は、昔からある企業風土に近い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気としてはチーム感が非常に薄く自分の身が危険に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンバイロメント事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:中小企業が規模だけ大きくなったような企業で人事制度が追いつ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦するイメージは感じ取れない。トップダウン気質。組織体制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラミックス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:保守的な層が大半を占める。横のつながりが非常に弱く、部署間
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:正直言って大きくなりすぎた中小企業といった印象。今はどうか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:他を知らないが、かなり古い体制だと思う。二年目まではフレッ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:真面目で勤勉である。コツコツと積み上げていくことが得意な人
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性ついても推進しているように感じます
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回答者: 男性/ 製造契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに会社全体としては取り組んでいってるつもりかもし
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