Item: 日通関西物流株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:
資格手当などはありますがフォークリフト乗車手当など一部の資格手当しかありませんでした

働きがい:
上司や同僚とのコミュニケーションの取りやすさなどがありストレスなく働けたと思います。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:フォークリフト等の資格は取れる働きが

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:フォークリフトの資格を推奨される。資格代は支給される、研修は

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：キャリア＝勤務年数、といっていいほど、新入社員と古株の仕事の差はありま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】ひとつの倉庫内で回っているので、手が足りないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】仕事を終えたアフターでの食事やお酒の場が主

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】形式上、チームミーティングなど名目は立てている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長・給料より、会社存続を主と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】馴れ合い会社のため、まず

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】当然実践！まず仕事に関して事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】日替わりでアルバイトを連れて行くため、接客、伝票

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】２月の月末を以って、退職する届けを提出し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ない。もっぱら親会社からの業務支持、安全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】子会社としてのスタイルのため、成長環境に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】現場においてはやる気と素直さがあれば一

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】運送に関わる、接客マナー、資材知識、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日通関西物流株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.nex-kb.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島６丁目２５－２

従業員数	430名
設立年	1959年
資本金	10百万円
代表者	河野貞司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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