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日昇工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：現場から学ぶことが多く知識よりもどれだけ現場をこなしていくことに重点を置いていると考えられる。教育は余裕がある時はしてくれるが、基本的には1回やったらもう覚えていかなければ置いてかれてしまう。自主的に学ばなければいけないことが多いです。会社の教育体制には期待できません。
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
成長・キャリア開発：工事現場という監督やその補佐をすることで、忍耐力や時間調整力
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
働きがい：水道工事という公共性の高い仕事なのでやりがいは非常に感じることができ、
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東京都文京区後楽１−４−１４後楽森ビル１２Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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有限会社ガリバーインターナショナル

3.5
大阪府大阪市北区天満１−７−２０
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】情報共有は盛ん。 一例 ... 続きを見る
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3.2
千葉県千葉市若葉区都賀１−４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事/ 課長
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3.0
新潟県上越市福田２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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