口コミ投稿日：2024年12月24日
口コミ投稿日：2022年05月28日
回答者： 女性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
働きがい:人の一生に一度の買い物に関わ...続きを見る（全83文字）
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働きがい:
人の一生に一度の買い物に関われることは非常に責任感ややりがいを持って働けていると感じる。また何度も商談を重ねて最終的に家が出来上がるので達成感を感じられる。
人の一生に一度の買い物に関われることは非常に責任感ややりがいを持って働けていると感じる。また何度も商談を重ねて最終的に家が出来上がるので達成感を感じられる。
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
働きがい:お客様にとってかなり高額な買...続きを見る（全68文字）
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働きがい:
お客様にとってかなり高額な買い物を任せられるので、その分責任も伴ってくる。無事に住まいを引き渡せた瞬間はやりがいを感じられる。
お客様にとってかなり高額な買い物を任せられるので、その分責任も伴ってくる。無事に住まいを引き渡せた瞬間はやりがいを感じられる。
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
教育・研修：入社研修は2から3ヶ月と長...続きを見る（全92文字）
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教育・研修：入社研修は2から3ヶ月と長めです。営業を中心に、毎期セキスイグループの製品研修を受講します。自己啓発にも力を入れており、資格学校の通学全額支援や取得後の手当てなどあります。
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
成長・キャリア開発：資格取得に対する会...続きを見る（全76文字）
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成長・キャリア開発：資格取得に対する会社支援が充実しています。自ら手を挙げることにより、資格学校の費用を全額負担したり、取得後に手当てがついたりします。
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
教育・研修：資格取得が、昇格の前提条件...続きを見る（全56文字）
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教育・研修：資格取得が、昇格の前提条件のひとつになっています。若いうちにチャレンジすることをオススメいたします。
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:研修体制がかなり整...続きを見る（全177文字）
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成長・キャリア開発:
研修体制がかなり整っており、県外のグループと合同で行ったりする場合もあるので、コミュニケーション能力も必然と底上げされます。人付き合いの苦手な方にはあまりお勧めはできません。
働きがい:
お客様はブランドで購入している方が多いので、相応の対応を求められます。他部所間での情報共有も大切なので、やはりコミュニケーション能力は必要となります。
研修体制がかなり整っており、県外のグループと合同で行ったりする場合もあるので、コミュニケーション能力も必然と底上げされます。人付き合いの苦手な方にはあまりお勧めはできません。
働きがい:
お客様はブランドで購入している方が多いので、相応の対応を求められます。他部所間での情報共有も大切なので、やはりコミュニケーション能力は必要となります。
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月24日
働きがい：内勤の場合、評価が減点方式で...続きを見る（全108文字）
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働きがい：内勤の場合、評価が減点方式で、特に工事部門はハードワークの割に報われる事が少ないかもしれません。
感謝してもらうことがないので、やって当たり前、失敗したら減点というスタイルに抵抗が無ければ問題ないと思います。
感謝してもらうことがないので、やって当たり前、失敗したら減点というスタイルに抵抗が無ければ問題ないと思います。
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月24日
働きがい：内勤の場合は無いかもしれませ...続きを見る（全105文字）
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働きがい：内勤の場合は無いかもしれませんが、お客様に喜んでいただいた時に立ち会えればやりがいは感じると思います。
給料に反映されることはほとんどないので、経済的に、やりがいを感じたい人には向いていないと思います。
給料に反映されることはほとんどないので、経済的に、やりがいを感じたい人には向いていないと思います。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
働きがい：新築事業、リフォーム事業、不...続きを見る（全127文字）
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働きがい：新築事業、リフォーム事業、不動産事業が主体です。
一生に一度の高額なお買い物のため、難しさもありますが、「任せるよ」と言ってもらえた時は、他では味わえない感動が生まれます。
契約が終わりではなく、お客様の一生の住まいを末長くサポート出来る仕事です。
一生に一度の高額なお買い物のため、難しさもありますが、「任せるよ」と言ってもらえた時は、他では味わえない感動が生まれます。
契約が終わりではなく、お客様の一生の住まいを末長くサポート出来る仕事です。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談な...続きを見る（全81文字）
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成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】以前。職方への指導を会社を通し行ってました。各社下請業者に月１で会議、２ヶ月に一度全体会議等です。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる...続きを見る（全77文字）
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成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】特にいませんでした。スキルを盗み参考にした方は居ましたが、あくまでも自分の目標次第ではと考えます。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁...続きを見る（全77文字）
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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】以前。はい。戸建住宅一件持てば最高責任者はあくまで自分。問題が起ころうが常に責任はありました。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求...続きを見る（全76文字）
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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。本当に労働の仕事量と勤務時間が合っていないため常に最良化しないと自宅勤務にまで持ち込みます。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならで...続きを見る（全76文字）
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成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。研修を通して学び、実践で問題点を探し、報連相の後２度目がないように復習を行います。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦...続きを見る（全76文字）
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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。仕事に不満を抱えながら温もりから抜け出せない自分に区切りをつけ、退職し前向きに挑む気持ちから。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による...続きを見る（全66文字）
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成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】現在はなし。指導より一度経験し失敗してアドバイス貰える、その環境が良いと考えます。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の...続きを見る（全62文字）
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成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得のために金銭面の支援はありましたが、積極的かはわかりません。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハ...続きを見る（全57文字）
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成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】以前は半々です。業務に終われ共有出来ないことも多々ありました。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの...続きを見る（全55文字）
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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】無いです。常に個人でスキルを上げるしかありませんでした。
同じ業界の企業の口コミ
3.5
兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14三宮スカイビル7階
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秋田県雄勝郡羽後町野中字野中78番地
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岡山県岡山市東区福治803番地の3
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2.6
愛知県豊田市御幸町6丁目28番地
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
成長・キャリア開発:この会社を踏み台に他所へ行くのがよいかと。働きがい:現場仕事...
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東京都中央区銀座5丁目11番10号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部
成長・キャリア開発:資格に関しては積極的に取得させようとしています。集合学習的な...
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3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目2番8号
不動産・建設・建設
3.4
大阪府門真市大字門真1048番地
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東京都港区港南2丁目18番1号
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3.4
東京都墨田区両国2丁目10番14号
不動産・建設・建設
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福岡県糟屋郡篠栗町田中3丁目2番12号
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回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格であれば会社で取らせてくれます。働きがい:色...
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
群馬セキスイハイム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
資格所得手当は、十分に出ます。研修も2ヶ月に1度行われますが、営業としてのスキルアップというよりは新しいツールを導入した時の手解きといった感じで、自分自身のスキルを上げてくれるというものには感じませんでした。
働きがい:
やはり人の生活を司る仕事ですので、やりがいはあります。お客様からの感謝の声も頻繁に頂きました。逆にいうと、失敗をしてしまうとお客様の人生設計を狂わすことになってしまうので、プレッシャーがかかる職種、業種とも言えると思います。