回答者： 男性/ 営業技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給については、年一回の昇給制度があります。その為、安定した将来設計が可能です。
賞与については年2回あります。交通手当や資格手当等様々あります。資格手当については、国家資格の電気工事士や施工管理技士の有資格者には基本給+資格給といった形で給料に反映されます。また、資格支援制度というものがありますので、技能資格の受講料や使用教材について会社がサポートしてくれます。
昇給については、年一回の昇給制度があります。その為、安定した将来設計が可能です。
賞与については年2回あります。交通手当や資格手当等様々あります。資格手当については、国家資格の電気工事士や施工管理技士の有資格者には基本給+資格給といった形で給料に反映されます。また、資格支援制度というものがありますので、技能資格の受講料や使用教材について会社がサポートしてくれます。