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豚座建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:
安全や業務上の決まりごとで厳しく管理することもありますが、必要以上に上下関係に重きを置いておらず、いろいろ意見は言いやすい社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは良いと思います。
ただ、私は多くの人と関わる立場ですが、業務によってはなかなか会う機会がないので、あまり話したことがない人もいるようです。
コロナウイルスのため、最近は自粛していますが、社内安全大会や忘年会などがあった時は、その機会に交流を深めているようでした。

ダイバーシティ・多様性:
CSR活動、健康経営、エコアクション21、SDGs達成に力を注いでいます。

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