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東洋ガスメーター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
昔の栄光に縋り付いているイメージ。
部門間の交流もない。
暗く、静かな所。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も必要以上に関わらない。
組織の考え方も昔からの変わらない物が多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は無いに等しい。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:現場の上司とは話しやすいし、時間を設けてもらえる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】気の合う人同士で、個々に交流していま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり良いとは思えない。若い世代に辞め
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