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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発：
現在、光学機器メーカーで産業用ステレオカメラ（新機種）のアルゴリズム開発、ソフト開発業務に従事しています。大学・大学院時代にソフトウェア情報学部に在籍しており、脳と深層学習アルゴリズムを組み合わせた研究をしていました。大学・大学院時代に学んだ・研究した人工知能に関することが東北地方の企業でかつ先端技術開発に携われ、日々、やりがいをもって取り組めてます。今後もＡＩ・アルゴリズム開発に関わる仕事でエンジニアとしてやりがいを持ちながら成長が期待できます。

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発：エンジニアとして先端の設計開発に携わりたいと言う考えがあり、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発：営業さんは自分の成長をかなり応援してくれます。スキルUPの為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい：お客様の事業・プロジェクトに貢献できたと感じた時にやりがいや満足感を得

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:自社のラーニングシステムが年に8時間ある。資格取得につながる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発：日本での業務経験が少ないですが設計スキルアッププログラムを受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ センター長

2.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:営業成績次第では、未経験1年目でも拠点責任者になれる。逆に成績が普

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ センター長

2.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:営業スキル、コミュニケーションスキル、業績管理、技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：派遣先から、あまり期待されない。営業は基本的にフォローしない。そのよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：eラーニング以外の勉強は全くありません。あとは、自分で考え、自分で判

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：派遣先のお客様から、期待されれば、やり甲斐を感じます。技術派遣というサ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：中途入社でも製造業の技術職に携わるチャンスをもらえる。技術社員を目指す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：年に1回、eラーニングを使用した学習強化期間があります。会社が設定し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:この会社に限らず派遣会社は社員の成長や将来展望など考えていな

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会社名	東日本スターワークス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.star-east.com/
所在地	宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３仙台マークワン　１９Ｆ

従業員数	164名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	白宇
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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