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東都給食株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 学校給食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理師

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機械は、料理の腕が良ければ役職がえられる。

または、本社勤務で、いろんな職場へ応援にいく専属スタッフもいました。(学校に、提出する書類作成など面倒な事務仕事がない。スタッフが日々、不足している現場に出勤する)

風通しの良さは、現場の上司によって変わります

例えば、横浜の様に、生徒の人数、食数が多い現場だと働くスタッフが大勢いる。一日中、お米の異物が入っていないか目視チェックする。など、仕事がきまっている。

逆に500食とか小学校の生徒が少ない学校は
少ない社員二人~四人とかでした処理、仕込み、など全ての料理をつくる。
実力がない新人社員は厳しい指導がある。

野菜の切り方まちがえ、異物混入はプロとして失格になり。厳しく指導がある

組織体制・コミュニケーション:
社内研修、年末年始のホテルでの立食パーティーなどがあるので外の現場のスタッフと交流できる機械が多いとおもいます。

上司との話しやすさは、常に現場責任者やマネージャーがいるため相談しやすい環境になっている

ダイバーシティ・多様性:
中国人の女性のパートさんも一緒に働いてましたので。日本語通じたり、文字がかければ働きやすいのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:働く場所によって良い悪いがはっきりしている。良い現場に行け
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との相談は
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京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
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兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
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兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
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