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東京ガスライフバル西むさし株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円250~550万円12

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳410万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京ガスライフバル西むさし株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エリアサービ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
売上が全て
ノルマはありませんが、目標はあり毎日目標に対して何%行ってるかの白板が更新されます。
部署によりますが目標に対して8割未満だと、月末or月初に「8割行かなかった原因と次月達成するための意気込み」の反省文のようなものを書かされます。

会社指定の目標に至っている人ほど賞与が良い
賞与評価を決めるのがほぼ社長なので、普段のお客様への態度は+α程度にしか見られません

評価制度:
給与制度と同文です、売上が良いほど昇進
実力主義なので、年功序列等気長にやりたい人には向いてません

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は少ない。昇給については資格を取得してもそこまで上がらないし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり嬉しくない給与改訂を行っている最中で、30歳以下で入社して最初が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が良くないので全社員の基本給が15~20%程度突然削られてし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には販売会社にあたるので売り上げ等を数字で見て評価される傾向があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約350万円。基本給は少ない。手当がついてやっていける。残業代は出る部
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東京ガスライフバル西むさし株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり嬉しくない給与改訂を行っている最中で、30歳以下で入社して最初が
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:所属部門の上長の定性的な評価によって決まるところが大きい。結... 続きを見る
4.1
東京都港区芝大門1丁目9-9野村不動産芝大門ビル 8F
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3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】部の粗利に対して2%... 続きを見る
3.0
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義であるため頑張った分だけ報酬が貰える。固定残業代制度... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町1丁目12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:おおむね問題は無いが評価制度が不透明な点がある。評価制度:良... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第一ビル10階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与・賞与とも、会社への貢献が認められたら、しっかり反映され... 続きを見る
2.9
群馬県高崎市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:賞与は、年2回の支給でその他営業は年2回に成績によりインセン... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年の初めに目標設定して、中間でレビューし、期末に目標に対して... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 28F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列感があり、若手はなかなか上がらない。ベースアップもな... 続きを見る

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