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東亜薬品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:提案すれば何となく聞いてもらえるが、上司による。組織体制・
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回答者: 男性/ 製剤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部包装課

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:改善提案制度があるので挑戦はできます。ただ日々の業務に追わ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、ゆったりとした社風です。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:同期など、横の繋がりは割と常に良さそうです。会社全体と
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:古い体制です。風通しの良さなど感じません。若い人に挑戦させ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩。妥当だと思います。特
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:わりと何に対してもオープンな感じがした。できると思われ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は周りも気にしている感がありましたが。和気あい
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2.7
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常にきちんと品質を守っている。PMDAの回収情報に立て続け... 続きを見る
2.7
東京都港区元赤坂1丁目5-27AHCビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気もあるが、部署によっては積極的に物事を変えてい... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-8
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:内資系の特徴が色濃く残っていると思う。実績で大きく差がつくこ... 続きを見る
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3.8
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3.3
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メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.7
大阪府大阪市中央区道修町2丁目1-10T・M・B道修町ビル 2F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとして、特に女性社員にとっては働... 続きを見る
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大阪府大阪市鶴見区今津中2丁目4-2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:心遣いができる良い方が多い。仕事のミスがあったとしても声をか... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義。男女差別一切なし。後輩が上司になることもザラ。... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1
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