ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

長峰製茶株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

キーワードで探す

長峰製茶株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。  まだ在籍中なので金額はわかりません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】差額まではわかりませんが、低いと思
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は18万円で、年収の80%
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】払われます。 時給換算×1.5倍位
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

長峰製茶株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。 まだ在籍中なので金額
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

戸田フーズ株式会社の年収・給与

2.8
埼玉県戸田市氷川町３丁目７－８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
給与制度:賞与は年2回あります。1回目の賞与は少ないですが2回目からは... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの年収・給与

2.9
大阪府大阪市東住吉区中野４丁目２－１３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標達成しても特に何もなかったです。全社的に毎年販売数は増え... 続きを見る
この企業を見る >

グリフィスフーズ株式会社の年収・給与

3.0
静岡県掛川市
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系だから、年収が高いかって言われたら全然そんなことはなく... 続きを見る
この企業を見る >

マリンフード株式会社の年収・給与

3.3
大阪府豊中市豊南町東４丁目５－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社長の考えで大阪府内の食品会社より1割多く支給する。なので食... 続きを見る
この企業を見る >

サッポロビール株式会社の年収・給与

3.4
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－１恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現場作業者と総合職の給与差は少ない。評価制度:基本的には年功... 続きを見る
この企業を見る >

合同酒精株式会社の年収・給与

3.1
東京都墨田区東駒形１丁目１７－６
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:この会社の人事評価制度は『業績目標管理制度』といわれるもので... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社フルッタフルッタの年収・給与

3.4
東京都千代田区九段北３丁目２－２８アグロフォレストリーＢｌｄｇ．
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】業績と前述の個人目標達成ランク... 続きを見る
この企業を見る >

アサヒ飲料株式会社の年収・給与

3.4
東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ なし
給与制度:派遣社員だったのでお給料に関してはあまり言えませんが、時給は... 続きを見る
この企業を見る >

クラシエフーズ株式会社の年収・給与

3.0
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 主任
給与制度:年功序列の社風が強い為、ある程度の年齢までは横ばいの年収とな... 続きを見る
この企業を見る >

江崎グリコ株式会社の年収・給与

3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島４丁目６－５
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年次があがるごとに基本給が上がるが、上がり幅は実績評価と、仕... 続きを見る
この企業を見る >

長峰製茶株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

長峰製茶株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（食品・飲料）業界 長峰製茶株式会社の評判・口コミ 長峰製茶株式会社の年収・給与
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。