口コミ投稿日:2021年07月14日
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区赤坂2丁目17-11
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 三交体工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造4、5課/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司の人柄にもよりますが、話しづらいさは、結構あります。ダイ...
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3.1
大阪府大阪市中央区石町2丁目2-9
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから色々なことにチャレンジさせてもらえるが、丸投げも...
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2.6
愛知県名古屋市昭和区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社内まとまりがない。各部署ごとが別会社のような感じ。社員同...
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 職長
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、医薬品の原料を製造しているのでルールは...
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3.7
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的に「いい人」が多いです。相談もしやす...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー 17F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:昔は社員どうしコミュニケーションとれていたが親会社よりどんど...
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3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本社からの仕事が多いため外勤ができる環...
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3.4
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センタービル 8F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ヘルスケアを通じて、社会貢献する旨をうたってはいる。企業理念...
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2.7
東京都千代田区岩本町2丁目2-3
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。企業が永続するための社員教育のようなものが...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いです。組織体制・コミュニケーション:社員同...
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長生堂製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
長生堂製薬株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製造部 / 主任 / 医薬品製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月01日
- 製造部 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月01日
- システム部 / 一般 / 情報システム 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月13日
- 製造 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月02日
- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長生堂製薬株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任
風通しをよくしようとしている雰囲気はあるが、まだまだと言える。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションがあまり円滑にいっておらず、各部署でも不満が見受けられる
ダイバーシティ・多様性:
特に感じることはない