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ダイヘンヒューズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:女性は数名居ますが、デスクワーク中に居眠りやトイレにこもって電話する人が居る。部品調達先等からのお中元やお歳暮の時は、率先して仕分けして良い物を私物化して持って帰ってる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月09日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかり取得が可能。 仕事復帰もしやすいと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性は製造や技術、倉庫や生産管理に品質で居る。しかし、あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさと言うか、えらそうな態度のベテランパートは居る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:製造系のパート以外では女性の人数は少ない。伝票処理をしつ
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3.1
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員も多く、よい方だと思う。... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年、方針が変わり、営業以外の営業アシスタ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も男性も差別なく働ける会社だと思う。数年前からジェンダー... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
女性の働きやすさ:製造部門は女性社員もおり、居心地が悪いことはないと思われる。... 続きを見る
2.9
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:パート雇用があるため、女性の割合は高い。そのため、理由を書か... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も多く活躍しています。活躍の機会も多く、男女共同... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:おっさんがチヤホヤするので働きやすいと思います。... 続きを見る
3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社が増やそうと努力しているが、希望者が少ない... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っている。女性に特化した福利厚生が多... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性をどんどん登用する方針でしたので、女性は働きやすい環境が... 続きを見る

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