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株式会社JPハイテックの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
538万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
50時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度69 %
職場の人間関係の満足度60 %

株式会社JPハイテックの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社JPハイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社JPハイテックへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は財形貯蓄貯蓄から社員持株、寮(グローバル社員)と充実しているが、エリア社員(地域限定社員)には住宅補助は一切なく、グローバル社員との格差がある。

オフィス環境:
都会の1等地から、現場は最寄りのコンビニまで1時間以上と差がある。働く環境への配慮は法律的な観点や、コロナのような時節の対応など会社が対応してくれる。しかし、大企業なので意思決定は早いとは言えない。※親会社やグループ会社との兼ね合いも大きい

口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生については、元国営の電源開発のグループ会社であるためかなり充実している。カフェテリアプランも充実しており、毎年一定の金額を使用できる。勤務地の殆どが過疎地のため、社員が生活できるように寮、社宅の設備も非常に充実している。また、食事も寮に食堂が完備されている。
だが、基本的に住宅手当がないため独身者が何らかの理由でアパートに移動する場合は基本的に手当はない。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場はある程度残業や突発的な対応があるのは事実。事務系も繁忙期は残業が発生するが、概ね常識の範囲と思われる。勤務時間の管理はもちろんのこと、有給取得を推奨する姿勢なので、取りづらいと思ったことはない。

多様な働き方支援:
リモートワークを実現させるのは現実的に難しい。判子含む決裁の仕組み、クラウド非対応のシステム、多すぎる業務システム、電子化されていない過去のデータ等問題山積で莫大な費用と膨大な時間が必要と思われる。

口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に、週休二日制であり、配属された事業所によって様々だが、忙しい時期は、残業がかなり多く暇な時期は殆ど週休二日で定時退社ある。
また、有給の申請も忙しい時期を外せば、気軽に申請でき会社自体が有給消化を推進しているため、比較的休みをとりやすい環境である。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
堅実

組織体制・コミュニケーション:
競争する文化がないので年齢役職問わずフラットである。が、率先して発言するカルチャーもない。役所的な空気は無きにしもあらず。

ダイバーシティ・多様性:
1度入社した人間には寛容である。

口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務内容内容がたくさんあるため、一点に集中したプロフェッショナルよりも、全ての業務をまんべんなくこなせるオールラウンダーが求められていると感じる。

基本的に、工事に関わる資料作成、設計から現場管理や固定資産に関わるような業務も行うため広い分野にて沢山の知識を得ることができる。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
中途は諦めが必要。

働きがい:
電気の安定供給とエネルギーと環境の共生を目指す、とある通り非常に意義のある仕事をしている誇りは常に感じられる環境

口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:弊社は日本最大の電気御事業者であるJ-POWER(電源開発株式会社)の関連会社です。弊社は、J-POWER設備のうち、水力発電所・送変電設備を保守・建設しており、非常に安定している会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
事業での社会貢献:当社は、J-Power水力発電都市の保持メレテの会社であり、日本のインフラ整備の重要な役割をになっています。また、水力発電は、CO?排出がゼロという自然環境にとてもやさしいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価制度はあるが、各営業所で高評価してもらえても本社にまとめられた時点で調整され、なかなかプラス査定にならない。プラス査定になっても昇給やボーナスは微々たるもの。

頑張っても昇給や昇進は、同期入社や同い年とほぼ変わらない。完全な年功序列制度。プラス査定を2年連続でもらって、1年早く昇進できるかできないか。40歳を過ぎてからどれだけ早く管理職になれるかだが、45歳以上にならなければ管理職にはなれず、若い頃は給与も低水準で評価はほとんど対象外。
口コミ投稿日:2020年01月23日
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は毎年決まった額が昇給されます。手当も、総合手当、地域手当など手厚く、賞与も約4.5か月分ほどでます。
他と比べてもいいほうではないかと思います。

評価制度:
年に1度目標達成シートに記載した内容を上司が評価し、その評価によっては、賞与を多めに頂けたり、昇進スピードが上がったりしますが、20代の内はほとんど評価に差がつかないようです。
年功序列型で実力主義ではありません。

口コミ投稿日:2020年08月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的に取りやすいです。有給休暇も取得を推進していますし、業務に支障がなければ基本的に自由に休むことができます。
残業に関しては、所属する事業所の忙しさによりますが、とても残業が多かったです。
配属される事業所により業務量が違う為、ほぼ定時退社できる事業所も多いです。

多様な働き方支援:
技術系は基本的に現場作業なので、リモートワークはできないです。
副業も禁止していたと思います。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:親会社のJーpowerと同一の各種の福利厚生が揃っており、企業年金制度、健康保険組合、共済会、生活協同組合、従業員持株会、保養所等も充実している。特に財産形成貯蓄は会社も多少出してくれており、7年満期で支払ってもらえて普通に貯金するよりは良い。各種の育児や介護休業、短時間勤務制度も利用できる。

また自社又はグループ会社の寮や社宅も全国に保有しており、転勤で異動があっても会社が手配して格安で入居できる。
口コミ投稿日:2020年01月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【勤務時間・残業について】働き方改革による業務時間の削減について、上司・部下共に意識して勤務にあたっている。時間外勤務について、おおむね時間内に業務が終わるが、時期によっては残業が必要となることがある。稀に土日出勤もある。時間外勤務については上司の許可及び申請が必要となる。許可をもらう際に説明が必要であるが、社員によっては取りやすい・取りにくい様子が見受けられた。また、時期によって昼食時間が取れないことがあったが、特に気にする様子もなかった。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得については、上司も部下が休暇が取れる様に気に掛けており、また、有給休暇の取得を調整している社員も多くおり、社員が有給休暇を取得しやすい環境がある。ゴールデンウイーク・夏季・冬季休暇では長期休暇にする社員も有り、まとめて有給休暇を使用出来、自身の体を休ませる・家族サービスという点でも働き甲斐も有り、非常に評価出来ると思う。他、特別有給休暇(夏季休暇他)も様々有り、こちらもプラスで使用出来る。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得については、上司も部下が休暇が取れる様に気に掛けており、また、有給休暇の取得を調整している社員も多くおり、社員が有給休暇を取得しやすい環境がある。ゴールデンウイーク・夏季・冬季休暇では長期休暇にする社員も有り、まとめて有給休暇を使用出来、自身の体を休ませる・家族サービスという点でも働き甲斐も有り、非常に評価出来ると思う。他、特別有給休暇(夏季休暇他)も様々有り、こちらもプラスで使用出来る。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得については、上司も部下が休暇が取れる様に気に掛けており、また、有給休暇の取得を調整している社員も多くおり、社員が有給休暇を取得しやすい環境がある。ゴールデンウイーク・夏季・冬季休暇では長期休暇にする社員も有り、まとめて有給休暇を使用出来、自身の体を休ませる・家族サービスという点でも働き甲斐も有り、非常に評価出来ると思う。他、特別有給休暇(夏季休暇他)も様々有り、こちらもプラスで使用出来る。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:わが部では、電気・通信設備から土木・建設工作物に至るまで幅広い分野での技術管理が必要であり、そのためには電気工事・土木施工管理技士、電気通信主任技術者、電気工事等の資格が必要です。その面では、自身のスキルアップに繋がりより仕事に対する意欲が沸いてきます。社内では、資格取得奨励制度も整っており会社のバックアップは万全ですので資格マスターも夢ではありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:主たる仕事は送電設備の建設及び保守管理ですが、送電設備の殆どが鉄塔と言えれる工作物です。鉄塔に係わる各種作業は高所や山間部での作業であり通常の業務より身体的に非常に厳しい部分もありますが、仕事が終わった後は達成感で満たされます。また、わが部は少人数精鋭で団結力がありな仲間意識の高い社員が多く働き甲斐のある職場だと感じております。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社JPハイテックの回答者別口コミ (6人)

  • 事務
2020年時点の情報
    男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.02020年時点の情報
  • 電気
2020年時点の情報
    男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2020年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.72020年時点の情報
  • 電気
2019年時点の情報
    男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.02019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社JPハイテック
業界 不動産・建設関連
その他
URLhttp://www.jphytec.co.jp/
所在地 東京都千代田区九段北4丁目2-5市ヶ谷共益ビル 7F
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(428人)/口コミ(1668件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。気合いが全てで、根性論が強く残ってる印象。... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.5)
株式会社一条工務店

回答(156人)/口コミ(1316件)

平均年収(正社員)434万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 設計課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。その他、手当ては充実している... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.1)
住友不動産販売株式会社

回答(144人)/口コミ(1000件)

平均年収(正社員)457万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 流通営業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員
福利厚生:不動産仲介会社の中では優遇されている方だと思います。コンプラ... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(144人)/口コミ(887件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:給与は新卒、中途いずれも1年目で16万から18万程... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(43人)/口コミ(879件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:お客様の目の前ではいい人を演じなければいけません。... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.9)
日本eリモデル株式会社

回答(210人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)503万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(88人)/口コミ(703件)

平均年収(正社員)482万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と謳っているが、営業担当者であればまず不可能(... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.7)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(111人)/口コミ(676件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術化 / なし。
成長・キャリア開発:営業、経理バックオフィスの社員はどこも同じであるが営業は社員... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.5)
株式会社ティーケーピー

回答(99人)/口コミ(669件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービスチーム / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 料飲事業部
給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による... (続きを見る)