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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あまりない。支店長による

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】営業成績が良ければ、プライベートにも余裕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】直属上司からのアドバイスは、個人差があり、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人が企画するという雰囲気ではなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんどが個人での仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】勤務体系ややり方は、上からの指示が強く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】個人行動の面が強いため、同じ社員同士の飲み会や食事会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】年齢に関係なく、成績を見て管理職に抜擢する場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】営業会社としての風土が強く、個人にかかる負担が大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが中途採用であり、馴染め安い環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】実力主義という面が強く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】過程の失敗には寛容であるが、成果が出ない場合は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣が月1回の各支店を回ることになっているが、末

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上層部と末端のコミュニケーションがあまり良くない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内行事は特になく、支店等の単位で決起大会等の営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義。どんなやり方でも成果を上げれば、優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることは少ない。但し支店単位では協力し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は厳しくて大変だったと思いますが、女性は基本各支店に１名だったので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：土地オーナーに賃貸マンションの事業提案を行うという業務内容で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資産税に強い専属契約している税理士さんがいますので、気軽に知識が習得

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回答者：女性/ Cad オペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい:だいたいいつも似たような物件の図面を描いています。黙々とこなすのが好き

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回答者：男性/ 設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:支援制度はありません働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：まさに何も受注もなく、支店全体の成績が下がっている時、支店内の空気も重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：営業事務なので、営業が目をつけた土地から受注獲得までの姿を観れた時は本

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月08日

教育・研修：上長の指示による業務の為、コミュニケーションはもちろん、仕事が出来る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：通常の事務業務だけではなく、他部署との合同イベント等の補助をさせて頂い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：新人社員が入る月毎に、未経験からでも理解できる研修から、少しずつレベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：ほとんど未経験の事務業務だけでなく、専門的なソフトを使った業務の役割を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：配属部署にもよるかと思いますが、様々な方との接点があるので、空気感や周

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月18日

成長・キャリア開発：部署内の先輩が、常にどんな仕事をしているか把握して下さってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長・キャリア開発：先述でも述べましたが、社員一人一人をきちんと見る体制があると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】はいあります。私の部署は正社員にはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境です。完全に仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。残業の多さ、人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】はい。お昼休憩の時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町１丁目３生和淡路町駅上ビル

従業員数	653名
設立年	1984年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(618件)
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