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生和コーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。とにかく1人で飛び込みの訪問を繰り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社からはこの資格をとりなさいとか言われることが無いので、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的には、相談しにくいです。全員がラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】支社の方針や、基本的な提出物や出席すべき会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】コミニケーション能力が一番重要。基本的な建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任は早く、権限は遅い。出来る人の出世早く、出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】対人関係に関しては、とにかく様々な人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】成り上がり社長のトップダウンで、品が無いのを、ひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないですね。仕事の電話のやりとりは多少あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は会社の方針があります。月間と週間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。基本的に一人で行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。すべて個人になります。勉
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。過去の成果を押し付ける傾
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】会社からの指示ばかりで自分の思う働き方が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。失敗の金額によっては、個人賠償させられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】簡単な座学の研修はあるがほとんどが現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】一部の賢い上司が、なんとか運営しているが、時期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全くない。役員が過去の栄光に浸っているた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果。営業が強い会社なので、法を犯してでも結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。支店長クラスとは、仕事の進捗状況により、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップというより稼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。一つ上の役職の人達と相談する程度。しかしそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。人気の間取りを調べる時は、不動部。工事費の調
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修が入社して少しすると1日だけあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実してい無い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約を取れば歩合給は大きいのですが、通常の給料はかなり低く、サービス残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1日中歩きっぱなし。何をやっているのか解らなくなるほど、疲れが溜まりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業担当がそれぞれエリアを受け持ち、土地オーナー様に土地の有効活用や相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職は特に土地や建物に関する知識が必要で、常に新しい課題(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長は見込めないと思われます。 恫喝に毎日耐えて、気持ちとの戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修: 教育体制は、体験入社から始まって先輩との同行を通じた後ロープレ等で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工事部は安定していてあまり人の出入りはありません。給料に不満を持つ人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】他セクション(系列企業)からの異動で、その仕事を引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】職務上顧客に負債をしていただいてからスタ
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