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神奈川日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円240~850万円47

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数47

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356万円
(平均年齢26.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
448万円
(平均年齢29.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円615万円17
30~34歳375万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

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神奈川日産自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
日産自動車の子会社のためボーナスはしっかり出ます。昇給は年1回数千円程度です。その他資格取得に応じた手当や店舗ごとのノルマを達成したインセンティブが加算される場合もあります。

評価制度:
給与に影響するのは個人の実力

回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 7万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり営業職なので、実績重視のインセンティブ方式が強いと思う。頑張った
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料はかなり低い方だと思います。新卒入社後しばらくは手取り15万円程度
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前よりも資格手当などを重視するようになったため、給与面では大きく向上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年毎に、新車販売台数、新規保険獲得数、点検獲得数等に応じてポイントが
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回答者: 男性/ 中古CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中古車店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 1万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:決められた台数まで売らないとインセンティブは出ない。役職が上がるとそこ
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回答者: 男性/ 自動車整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は年1回ですが2021年は0円でした。賞与は6月と12月に年4ヶ月
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与については、個人の報奨金と店舗全体の報奨金があります。個人の報奨金
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 13万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低いため、残業代、インセンティブに頼る事になる。店舗によってそ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は配属先によってかなりバラつきがあり酷いところだと12万クラスで貰
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が少ない為、賞与も少い。資格手当等もあまりつかずモチベーションが
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給とは別でインセンティブがつく為、新車販売、新規保険獲得次第で、給
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回答者: 男性/ 自動車整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給+店舗売上など目標が達成すれば多少インセンティブが出る残業代は全
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 8万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給、賞与ともにあまり高くないが、コロナ禍の間も規定通りの額はもらえ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回ボーナスがあり、割と稼げる方だと思います。評価制度:評価面は個人
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:この業種の例に漏れず低いです。実家暮らしでないとかなり厳しいので、ボー
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給やインセンティブ獲得のチャンスがあちこちに転
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回答者: 男性/ ts/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 320万円 330万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 330万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回 賞与は1.51.5で年
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回答者: 回答なし/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一回昇給がある為毎年給料は上
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:販売台数によって手当が付く自動車保険の手数料や店舗ごとの営業成績による
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 40万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 75万円
給与制度:日産の中での資格を取れば資格手当がつきます。またお店全体でタイヤ、バッ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 --万円 --万円 --万円
年収 615万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては営業はやったらやった分だけもらえるが、お客様基盤や店舗の
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車販売営業

1.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新車販売一台につき2,000円、保険新規契約につき2万円程度。その他会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって、月に何台売るといくらもらえる。と言うバーが設定されていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:優先順位は、新車台数、粗利、電気自動車台数。10年前と比べると、4
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回答者: 男性/ 整備士 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分が整備士として、働いていた時は、少ないと感じた。手当は持っている資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長により、半期毎の自分の評価を面接するしないがある。会社としてはやら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブがつく為、基本給が少ない。よってボーナスは現場スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業なのである程度数字を出して、それを2年連続続ければよほどじゃなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は単純明快「実績が全て」の成果主義。上司による協調性などの評価は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は単純明快「実績が全て」の成果主義。月の給料は前月の獲得によって大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は基本給が低い。よってボーナスより成績の良い月の月給のほうが額が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定級、賞与、インセンティブがあったがインセンティブがとても低すぎるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日産自動車が100%株主の自動車ディーラーなので安定性はある。また、整
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級と評価によってかなり差が出る。評価制
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神奈川日産自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金もあまり出ていなかったです。住宅補助はあったのですが29歳までで
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:退職金はすごく安いオフィス環境:店舗によりますが、会議室と休憩したが一
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