回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：初任給は安いが、ある程度の売り上げを上げていけば給料は上がる。ただ、最近は会社の業績が思わしくないのか、社員全員の給料を一律１０％カットしたりして、給料は全体的に下がっている様子。また、ここ数年はボーナスなしで、もう、ボーナスなしは暗黙の了解となっている。
ただ、売り上げさえあればそこそこの給料はもらえるし、ノルマ等もそれほどやかましくはないので、安定した実績を残せる人にとっては、意外と働きやすい環境だと思う。
ただし、退職金はないし、有給は基本的に使えないと思った方が良い。
ただ、売り上げさえあればそこそこの給料はもらえるし、ノルマ等もそれほどやかましくはないので、安定した実績を残せる人にとっては、意外と働きやすい環境だと思う。
ただし、退職金はないし、有給は基本的に使えないと思った方が良い。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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