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新東ブレーター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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中途入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと思いました。高卒で入社した会社だったのでま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】働く部署は違ったんですが、私のお仕事とも関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】責任を持って働けるのは仕事に対してやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎月1?2回、課長以上の役職の方が営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様と最終的には関わる部署だったので、お客様の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】福利厚生としては保養地の宿泊施設があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で優先順位を決めてスケジュールをた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上記で書いた事と重複しますが、ある程度の仕事は私自身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多いと思います。会社専用のフォーマット
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業事務をしていたのですが、納期の確認など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】お客様が提示してきた納期に間に合わせようとしても無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事もやはりありましたが、基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】事務職だったので、基本的にはマニュアル通りの仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】四半期ごとに目標を決め、上司と面談した上で、最終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅い方だと思います。毎月1?2回の会議で通らないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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