Item: 伸商機工株式会社
Rating: 1.9
Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風：
「やさしさあふれる会社になろう」という経営理念を掲げてみんなで頑張っています。
職人気質でコミュニケーションに乏しくしく個人プレーが目立つ社風でしたが、
女性陣が増えたり新卒者も2名加わり、明るく前向きな社風になってきたなと感じています。
安心・安全・ポジティブな職場づくりを推し進めようと皆で動き出し始めています。

組織体制・コミュニケーション：
20人規模の会社なので、大まかな組織編成です。工程が6つあるので大体その中で動いていますが、
工場長を中心に生産体制をしっかり遂行していると思います。5Ｓ委員会なども立ち上がったりで
話し合いの場も持てる環境が充実してきたと思います。問題があった時にも会社側で時間をすぐに用意してくれるので、とても助かっています。

ダイバーシティ・多様性：
プライベートのことがあるので、あまり深く言えないことですが、弊社には発達障害やADLなどの障害を持たれている方もいます。生産していくうえで障害がネックとなり、不良や社員同士の関係性が悪くなるなどありましたが、経営陣の努力と社員の理解など会社として頑張っているので
対応に大変なところもありますが、皆で支えあって理解できるよい方向にんでいけてると思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：「根性とやる気」が全ての会社です。「根性とやる気」さえ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業理念の浸透：ありません。シンプルにやる気と根性のみなので、それさえあれば人間

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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組織体制・コミュニケーション:部署によるが、工場は本社に比べて風通しがいいとは言えない。ダ... 続きを見る

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会社名	伸商機工株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.sinsyo-kk.co.jp/
所在地	長野県須坂市

従業員数	23名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	宮川岳洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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