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城南鋼鉄工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。城南鋼鉄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、城南鋼鉄工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦させてもらえる社風だと思っています。ただ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、あまり良くないと思います。ルーティンワーク

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

組織体制・コミュニケーション:ベテラン同士が仲良くしていて、新しく入ってきた人が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良さは、一言で言えば最悪です。いつも嫌な空気が

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同じ業界の企業の口コミ

プラス株式会社

3.0

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス　１２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 主事

企業カルチャー・社風:自由な社風組織体制・コミュニケーション:仲がよいと思うダイバ... 続きを見る

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

3.1

愛知県小牧市大字下末字五反田434-3

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的に２０から４０代で構成されており、若い感じを受けました... 続きを見る

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京セラ株式会社

3.4

京都府京都市伏見区

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 解析業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境だと思う。組織体制・コミュニケーション:部署... 続きを見る

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パラマウントベッド株式会社

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 成形オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:目標に向かって邁進し、日々の小さな努力を怠らない社風であると... 続きを見る

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株式会社デイトナ・インターナショナル

3.1

東京都渋谷区神宮前３−２５−１５神宮前テラス３Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良い方だと思う。全体的に若めの方が多いこともあ... 続きを見る

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株式会社MARUWA

2.8

愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年に2回、直属の上司と面談を行って目標を設定します。目標に対... 続きを見る

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株式会社オリバー

3.4

愛知県岡崎市薮田１丁目１－１２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良い方。役員の方々も、所員とフランクにコミュニケーシ... 続きを見る

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株式会社押野電気製作所

3.4

東京都品川区南品川２丁目５－２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:報告所や議事録、会議など、ムダな時間が非常に多いです。会議が... 続きを見る

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日本碍子株式会社

3.3

愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ データ活用推進部/ 主任

企業カルチャー・社風:何事も上役の了承を得て初めて実務が開始するので、チャレンジが... 続きを見る

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ニチハ株式会社

2.6

愛知県名古屋市中区錦２丁目１８－１９三井住友銀行名古屋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、現場の声が上層部に届きにくいです。基本的... 続きを見る

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会社名	城南鋼鉄工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://jokk.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１－１７アクシオール三田　４０１

従業員数	54名
設立年	1955年
資本金	30百万円
代表者	山家昇
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1337件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2369件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:働いていた当時は、多様性やダイバーシティへの取り組みを強化し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(590件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:年齢層ごとにそれぞれ苦しい思いをしている人が多いと思いました... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / メディカル事業部 / 一般企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないに等しい。営業所によって風通しの良さが変わ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上の人間の仲が非常にいいため、上の人間に対する不満を報告して... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は少ない。古い考え方の人が多いため風通しは... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネジメントの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部企業カルチャー・社風:やはり古い印象を受けることはあるが、働き方改革や人事制度など... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

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