Item: 渋谷食品株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / ネットショップ店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部

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回答者：男性/ ネットショップ店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:
社長がチャレンジ精神旺盛だったため、新しもの好きで手を上げれば挑戦させてくれる一方で、古株社員は保守的だったため全社一丸で挑戦するということは少なかった。本社と現場での乖離があった印象。

組織体制・コミュニケーション:
本社：革新派、現場・店舗：保守派であったのでそこのギャップを埋めることが難しい印象だった。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍だった印象。

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回答者：男性/ ネットショップ店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:古株社員が多かったため中途としては関係性などを空気読みなが

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会社名	渋谷食品株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.top-coffee.co.jp
所在地	東京都渋谷区代々木５丁目６３－１０

従業員数	20名
設立年	1949年
資本金	26百万円
代表者	室谷博子
決算月	1月
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