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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さについては割りとあると思う反面、倉庫、ドライバー、事務方でやや壁があるような感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは割りとある方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
よくわからない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風：センコーグループは、先進的物流・情報技術で、最高のサービス

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

ダイバーシティ・多様性：センコーグループホールディングスが国連グローバルコンパク

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回答者：回答なし/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:トラブルにはすぐ対処してもらえてました。上司とパートの間は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：確実、迅速、スマイルの社是の元、顧客の満足のために活動する。最近

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：昇級にたいして勤続年数の縛りが大きい。そのため、仕事の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：業界的に年齢層が高い業界なので、未経験である程度の年齢

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回答者：女性/ 一般事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:あまりコミュケーションはなかった記憶がありますね。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:3S精神はすごいと思います！組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	北海道センコー株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.hokkaidosenko.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区米里二条２丁目１－１

従業員数	278名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	小林勝利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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