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甲斐日産自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 中古車販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車部/ 営業職員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
職場内で、和気あいあいと社員同士コミュニケーションを取り、お互いの体調の変化や業務内容において不安事や相談等気軽にできる職場環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特にダイバシティの面においては、差別と思われるようなことはない。
障害手帳保持者や外国籍の人も入れる環境です。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとの活動が主なので、同じ店舗内ではみんな仲良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、比較的上下関係も厳しくなく、和気あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:60周年など記念式典はしっかりして世間体は良い。働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:意味の無い報告が多い。各項目の目標設定が人員とマッチし
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2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によりけりかと思いますが、明るく活気のある会社です。組織... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目9-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗では少数で働くので社員同士や上司とのコミュニケーションは... 続きを見る
3.1
神奈川県茅ヶ崎市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは取りやすいですし、営業も整備も仲... 続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区南清水町2丁1-16
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは充実してます。幹部、役員につい... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-2Honda 名古屋ビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な実力主義となります。組織体制・コミュニケーション:勤務... 続きを見る
3.4
千葉県船橋市葛飾町2丁目380-5第2ヤマゲンビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 車の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:社員同士はかなり仲が良く明るい方は非常に働きやすく人間関係も... 続きを見る
2.7
広島県広島市安芸区矢野新町2丁目4-30
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社はディーラー業務以外にもアパレルや不動産等への取り組... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦するよう本部からは言われているが、仕方の中身はそ... 続きを見る
2.8
埼玉県川口市芝1丁目38-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トヨタという感じ経営理念がトヨタという感じブランドを背負って... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する会社組織体制・コミュニケーション:拠点の... 続きを見る

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