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幸栄電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なので、社員同士は仲良くしていた方が仕事はやりやすいと感じます。しかし、会社ルールがそれほど厳しくあるわけではないので、転職等で他社を経験していると、最初のうちは個人の価値観のずれに慣れていかないといけないと感じます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:現場代理人となった以上は、現場の電気工事の総責任者とし
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