口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
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2.9
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スチール事業部/ なし
企業カルチャー・社風:会社では常に挑戦し続ける社員を求めている。組織体制・コミュニ...
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3.1
東京都足立区新田3丁目8-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年間の販売金額目標が未達でもそんな...
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2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ガソリンエンジンがなくなり、電気自...
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2.2
熊本県玉名郡長洲町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分の裁量でやれる点は満足している。組織体制・企業カルチャー...
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3.1
東京都府中市南町6丁目36-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:尊敬できる上司があまりいなくて、自分自身成長したい、能力を伸...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長い会社組織体制・コミュニケーション:営業同士は基本仲がいい...
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3.0
東京都文京区西片1丁目17-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい製品を開発する姿勢は感じられるが、日本的な考え方が強い...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社ということもあってか、体育会系の雰囲気というか、年功...
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3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:オンリーワンを目指しているようだ。もう少しで創業100年にな...
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3.5
東京都千代田区岩本町2丁目9-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:営業は体育会系な気質です。古き良き時代の会社であると思います...
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株式会社岸鋼加工のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社岸鋼加工の回答者別口コミ(5人)
- 営業課 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月04日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月16日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月07日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2019年01月23日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社岸鋼加工の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しは比較的いいと思います。
言いたいことは言える関係性の上司が沢山います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はここ数年で良くなりました。
社員同士のコミュニケーションも悪くないとは思いますが、心に正義を持っている人間には許せない人間もいるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
毎年中国人研修生を雇っています。