口コミ投稿日:2021年10月07日
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 男性/ ブロックリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 女性/ SBL/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
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2.8
東京都目黒区上目黒1丁目21-12東光ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 平/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もとよりこんなものかと想像していたのでギャップは無い、逆に割...
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3.0
大分県大分市府内町2丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 子供雑貨/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の知識がついて販売も楽しくなると聞きましたが、商品以外に...
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2.9
大阪府守口市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい点は、想像以上にいろいろ任せてもらえる、自分の意見を業務...
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3.1
大阪府大阪市北区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、売り場経験が必要なことに対して、大丈夫だろうという...
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2.9
東京都新宿区大久保2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:闇残がどうしても気になる。
残業つかないのに、毎日あの苦労を... 続きを見る
残業つかないのに、毎日あの苦労を... 続きを見る
2.8
東京都江東区青海2丁目5番10号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社だけあって一人ひとりに教育が行き届いていると思う...
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3.1
東京都八王子市滝山町2丁目351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異動が多いの前提でこの会社に入社しました。特に大きなギャ...
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3.1
東京都江東区亀戸5丁目30-3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、時間に追われたり、力仕事があったりして、大変...
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株式会社名古屋三越のカテゴリ別口コミ(149件)
株式会社名古屋三越の回答者別口コミ(25人)
- 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月20日
- 販売統括部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月24日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年03月06日
- 営業所統括 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月17日
- 婦人靴 / 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社名古屋三越の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業所統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昔は入社したら基本は売場で販売に携わり、商品について勉強したものだった。時代が変わり自社の社員が販売するのではなく、ショップの取引先が雇用するスタッフが販売を行い、自社の社員は管理するという体でお世話をしている感じ。ブランドによってはショップの方が立場が上で、社員の方が低くなる部署も。店頭に立って接客に携わらないから、商品が覚えられない。顧客の顔と名前も分からない。そのくせギフトなどのノルマをこなさないといけない。
今の仕事の進め方では、安心して次世代を任せられる社員の育成は難しい。