回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年おこなわれる人事評価に応じて昇給していく制度です。現場手当は資格と役割に応じて上がっていき、資格を持った方には特に手厚くなっています。賞与についても一人ひとりの評価をおこない、その年に関わっている業務の成果と目標の達成状況を査定され支払われます。業績によって変動しますが、私が入社以降は年6ヶ月分を下回る支給額になったことはありません。
毎年おこなわれる人事評価に応じて昇給していく制度です。現場手当は資格と役割に応じて上がっていき、資格を持った方には特に手厚くなっています。賞与についても一人ひとりの評価をおこない、その年に関わっている業務の成果と目標の達成状況を査定され支払われます。業績によって変動しますが、私が入社以降は年6ヶ月分を下回る支給額になったことはありません。