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回答者：男性/ ダンプ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:
支援制度ってなに？
フォークリフトに関しては取得支援制度があるのかな

働きがい:
トラックの知識や運転に関する知識は向上すると思う。

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回答者：男性/ 運送業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運転手

1.7

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:何もありません。人と思われていない、運転手は働きがい:働きが

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:免許取得制度はあります。当然、数年の縛りもありますが。長い人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給料水準で話した通り、どんなに頑張っても給料に反映されないので、やりが

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会社名	株式会社日翔通商
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://nissyoo.jp/
所在地	長野県長野市

従業員数	30名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	中森宣明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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