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株式会社南大阪電子計算センターの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社南大阪電子計算センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社南大阪電子計算センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

事業の強み:
自治体向けのお仕事なので、一回受けてしまえば５年間ぐらいはその保守でお金を頂けるというビジネスモデルなので、安定している方だと思います。

事業の弱み:
国の政策次第で仕事がなくなっていきます。
お客様側が国次第なので、率先して新しい技術を取り入れることは少ないです。

事業展望:
新しい事業を探さないと、先細りになると思います。

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:自治体専門の事業を長く続けているので、自治体から継続して仕事をもらう

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

事業の強み:グループ会社との協業による事業拡大事業の弱み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

新規事業への取り組み：会社として、全力で新規事業に手を出そうとする姿勢は特にない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：官公庁向けにシステム提案・導入をしている。提案に向けた個人の裁量は大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：社内の人間に後ろ向きな人が多く、また、同じ方向を向ける人も少ない為に既

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月20日

雇用の安定性：今のところ、本人が辞めたいと思わない限り働くことができます。良い点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めると思います。独

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。というか、経営陣もプロジェクトに参

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会や旅行などは社員同士で行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社内行事は年に数回程度です。社員が持ち回り

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3.2

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　２４Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:まだ新しい会社で若い年齢層が多いので、
これから発展して行く... 続きを見る

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会社名	株式会社南大阪電子計算センター
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.mcc-osaka.co.jp/
所在地	大阪府貝塚市脇浜４丁目２－２２

従業員数	185名
設立年	1969年
資本金	80百万円
代表者	宇治保
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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