東北共立の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：新入社員の歓迎会、暑気払い、忘年会などみんなで参加しなければならない会社の行事があった。良く言えば仲の良い会社なのかもしれないが、歓迎会では新入社員が無茶振りされたりすることもあって、昔ながらの会社感があった。上の人にはお酒をついで歩かなければならなかったので自分のご飯はほとんど手をつけられなかった。こういう雰囲気が自分とは合わないと思っていた。

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その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

静岡県三島市寿町５－１０

その他・その他

回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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4.1

埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1

その他・その他

回答者：男性/ 測量士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.2

愛知県安城市安城町天草７３－２

その他・その他

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社東北共立
業界	その他（その他）
URL	http://www.tohoku-kyoritz.co.jp/
所在地	宮城県仙台市太白区八本松２丁目１０－１１

従業員数	219名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	岸浪行雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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