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株式会社東京ドームホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円200~750万円24

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数24

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
295万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
348万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳419万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京ドームホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280000万円 30000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
残業代が1分単位でしっかり出るのはいいと思う。年に一回自動的に給与が上がるが微々たるもの。昇格試験がある

年収・給与の改善点:
当たり前だが、頑張っている人を見てくれるかどうかはその部署の上長による。まったく評価をせず自分の手柄にする人も本当にいる

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280000万円 30000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 0万円
賞与:ない。毎月の基本給に含まれているためないことは入社時にも伝えられるが、入社
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回答者: 男性/ 宿泊業(ホテル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 44万円 0万円 7万円
年収 535万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:総合職と専門職にわかれており、基本的には社員が自分で選択できます。賞与
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制度だと感じます。評価制度:昇進も年齢が上がるにつれて確実に出
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。でもホテル業界の中だと、その分、月収が良いと思い
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によっては残業に
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回答者: 男性/ ベル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、年齢昇給が30歳になるまではありますが微々たるものです。賞与込
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は自動的に昇給します。評価制度:上長と年に数回面接をしたり、ワーク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒なら新卒で23万からスタートする。他のホテルと比べて、一見給与が良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は基本給+役職+年齢+インセンティブ。 上司と相談の上1年間の目標設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進していくには、論文テストなどやらねばならない試験がある。 仕事の合間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食サービス業界の中では悪くはない水準と思う。やはりホテルだけでなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年始に目標を3つ決めて、その遂行度、達成度を上長やマネージャー陣が評価
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は特にありませんが交通費は出ます。コロナで自宅待機した時は手当も厚
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回答者: 男性/ バー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトの場合年に2回自己評価をして、上長が評価をしてくれればその分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:準社員の給与は少ないもので、昇給制度はありますが、その金額は微々たるも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学生時代のアルバイトでの経験ですが、定期的に上司の判断の基、時給が20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトとしてはたくさんもらえました。 でも、社員としてはボーナスないから
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株式会社東京ドームホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助、寮などはない。通勤手当は満額出ると思う。退職金はない。オフィ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:退職金、ボーナスはありませんが、給与はほかのホテル業に比べるとだいぶい
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給与制度:今はまた細かいところは変わったかもしれませんが、私のいた頃に... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:館ごとによって残業時間が異なるため、ボーナスなどにも差が出や... 続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市松山1丁目1-1
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3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:深夜手当などはしっかりでて、残業した際にもちゃんと支給される... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】正社員のみ支給で契約社員は、... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目7-2
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3.2
静岡県伊豆市
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年に1回の評価と昇給があります。その際に各事業所(支配人等)... 続きを見る

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