同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-1タンゴヤビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:店舗も増え続け規模としては大きくなっている。ポストも増えるの...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座1丁目4-5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい性格の方が多いので、人間関係で悩む事はありませんでした...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前5丁目17-24-302
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外生活の長い方や、外国人の方もスタッフにはいるのでかなりフ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区博労町4丁目5-9本町太平ビル 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近ショップコーチとゆう役職ができたが、店長とショップコーチ...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUNHAMADABLDG. 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様のためを思う人が多いです。社員を大切にする文化もあるた...
続きを見る
3.3
北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1-23
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:接客なので割と明るく、フランクな人が多い。ただし非正規雇用を...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16-10大阪岡本ビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列制が強く、個人の成果を見ての判断ではなく、マネージャ...
続きを見る
2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 17F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社内、店舗同士ではコミュニケーションは円滑です。...
続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で会食禁止のため支給はされていませんが、厚生行事費と...
続きを見る
2.8
広島県福山市タカヤ商事ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】良くも悪くも自分たち次第です。店舗間の場合...
続きを見る
株式会社池のやのカテゴリ別口コミ(12件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社池のやの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
バイト感覚の若いスタッフやパートのおばさんのような方も多く、意識が低いのでクオリティは高くなかった。ルールが曖昧なので自由にできることを挑戦できるとも捉えられるが、努力した分を評価されるわけでもないし、自分だけ努力しても周りは変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の仲が良いとも言えるが、わちゃわちゃした感じがあった。若いスタッフの多い店舗はサークルのよう、パートの方が多い店舗は井戸端会議のような、どちらにしろ雑談が多い。